Este comunicado está em conformidade com a legislação vigente, Lei 11.611/2023, seguindo as diretrizes fornecidas pelo Ministério do Trabalho com base em dados do ano anterior, os quais podem não representar a situação atual da organização.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1° Semestre 2024