Este comunicado está em conformidade com a legislação vigente, Lei 11.611/2023, seguindo as diretrizes fornecidas pelo Ministério do Trabalho com base em dados do ano anterior, os quais podem não representar a situação atual da organização.
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Este comunicado está em conformidade com a legislação vigente, Lei 11.611/2023, seguindo as diretrizes fornecidas pelo Ministério do Trabalho com base em dados do ano anterior, os quais podem não representar a situação atual da organização.